Делиться с другими своими впечателениями об отдыхе;
Общаться и заводить друзей среди туристов;
Обрести популярность в нашем сообществе.
Отвечать на отзывы клиентов и быть более заметным среди целевой аудитории;
Повысить позиции вашей турфимы в поисковых системах;
Внести фирму в базу сайта и получать звонки;
Увеличить количество прямых бронирований вашего отеля;
Иметь надежную обратную связь со своими клиентами;
Отвечать на отзывы от имени администрации отеля.
Всем привет! Почитал здесь отзывы и не смог...
Всем привет! Почитал здесь отзывы и не смог не оставить свой... дабы честной люд знал, что это за компания.
Сервис может быть у них и нормальный (он никак не идет в сравнение с такими мировыми брендами как Люфтганза, Эир Франс или тот же Аэрофлот), но вот качество подготовки пилотов оставляет желать лучшего... компания нанимает за пределами Казахстана пилотов, которым платит гроши по сравнению с окладами пилотов в развитых странах. Следовательно, сотрудничать с такой компанией берутся только сомнительные профессионалы. А мы им свои жизни доверяем!!! И к тому же, HR отдел компании также низкопрофессионален, если набирает на должности проводников воздушного судна ребят, которые не имеют высшего или даже среднеспециального образования. Как еще ребенок в 18-20 лет будет справляться с агрессией на борту или не дай Бог нештатной ситуацией на борту?! Вот в тех же российских авиакомпаниях, столь не лестную критику тут получившие, принимают на работу только людей, имеющих ВЫСШЕЕ ПРОФИЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ!!! Ведь главное в работе проводника не кофе разносить и мило улыбаться пассажирам, а обеспечивать БЕЗОПАСНОСТЬ полета! Вот и думайте сами, что важнее, есть металлической вилкой (что является грубым нарушением Вашей же безопасности) или летать в команде профессионалов, пользуясь рейсами авиакомпний с мировым именем?!
И последнее. Теперь я летаю только на самолетах Аэрофлота или Бритиша. Простите меня, но азиатские авиакомпании, после событий в США 2001 года не внушают мне доверия, как европейцу.
С уважением